Il Codice Etico di Alessandro Rosso Group

Il Codice Etico di Alessandro Rosso Group, approvato nel Consiglio di Amministrazione del 12 marzo 2014, prevede:

  • l’applicabilità ad Alessandro Rosso Group S.p.a. e alle società operative del Gruppo che a loro volta ne hanno approvato contenuti e modalità di diffusione interna ed esterna;
  • l’identificazione di specifici valori che definiscono i criteri di comportamento nel business con Clienti, Fornitori, Azionisti, Autorità di vigilanza e Organi di controllo, di revisione legale e di informazione;
  • regole precise nella definizione delle politiche del personale (tra cui selezione, gestione, sicurezza e salute, integrità e tutela della persona)
  • regole per l’applicazione del Codice stesso che ne fanno obbligazione contrattuale per i destinatari tutti (interni ed esterni).

 

Inoltre, la Proprietà e il Management del Gruppo hanno deciso di attivare un importante progetto, segnale di forte volontà di investimento e concreta visione sulla strategia di crescita del Gruppo stesso: l’adozione di un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo n. 231/2001  per alcune società operative. L’obiettivo è quello di dotare il Gruppo di un sistema di procedure e di attività di controllo, strutturato ed organico, volto sia alla prevenzione di condotte che in generale possano violare i principi etici e di comportamento perseguiti dalla Società, sia a reprimere specificatamente la commissione dei reati previsti dal Decreto Legislativo n. 231/2001.

 

In questa sezione è possibile consultare e scaricare i codici etici delle singole società. Considerato che tali documenti possono essere soggetti ad aggiornamenti, sia per novità legislative sia a causa di eventuali modifiche organizzative delle società, Vi raccomandiamo di verificare periodicamente la Vostra puntuale conoscenza degli stessi.